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それ以降の目標設定 自分があこがれる業界トップ層の技術者を目標に設定する。 （私の場合、名和 利夫 氏、徳丸 浩 氏） 特にいない場合は、自社内のエース級社員や、自分が関わる技術領域の勉強会によく登壇しているエンジニア等を挙げるとよい。 私.
新入 社員 目標 設定 シート. 目標管理シートは、半期に1回程度記入するのですが、 これが意外と厄介なんですよ。 ネットで「 SEの目標管理シート書き方例 」を検索しても出てきません。. 最近は目標管理シートを導入している会社が多いと思います。 seの目標設定は難しいですよね。 営業であれば「お客様から 万円受注する」と書けますが、seは金額を目標にするのは難しい。 管理人は新人の頃、曖昧なことしか書けなくて非常に困りました。. 新入社員、若手社員、中途社員、新任管理職など、 新たに目標設定をする方に、定量目標とは？定性目標とは？ の考え方について理解ができず、具体的にどうやって立てるか？ 悩んでしまう人が続出します。 そこで、だれでもできる目標設定（定量・定性の作り方）を公開いたします。.
6． 新入社員が査定アップを狙うポイント ＜日常会話でのなにげない発言に注意する＞ ＜職場での態度や姿勢に注意する＞.
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